北海道 働き方 改革 推進 企業 シルバー認定

この
北海道
働き方改革の
- NO残業デー、
ブリッジ ホリデー 制度、 プロジェクト 休暇 制度など、 有給 休暇 取得率 向上の取組 - 正規雇用への
転換制度 - 「社内
環境 向上 委員会」と いう 社内 環境 整備及び 女性 活躍 推進 プロジェクト チームの発足 - 社内環境改善の
ための アンケートの実施 - 小学3年生の
3月3 1日に 達するまでの 子を 持つ社員の 短時間勤務制度 及び 小学校 就学 前の 子を 持つ社員の 所定外労働の 免除制度の導入
などが
今後は

