SDGs ACTION

お客様と共に
成長して
日々より良い
社会を築く。

国連総会で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」は、
持続可能な世界の実現に向けた17の目標と169のターゲットです。

当社では、お客様と共に持続的に「成長」し、より良い社会を築くべく
提供する製品・サービスを通じて様々な取り組みを展開しています。

OUR ACTIONS

4つの取り組み。

教育、働き方、就業支援、海外人材。
事業を通じて続けている活動と、それぞれが貢献するSDGsの目標です。

EDUCATION / EMPLOYMENT

インターンシッププログラムの実施

日本の学生に向けてインターンシッププログラムを実施しています。
国外拠点（フィリピン）でのコールセンター業務を通じ、コミュニケーションや社会人スキルの向上、国外拠点での生活を通じての英語学習の場を提供しております。
また、当社コンソーシアム企業へアンケートを実施し、求職者へ企業を紹介するプログラムも行っています。

RELATED GOALS関連する目標

インターンシッププログラムへ準備中

GENDER EQUALITY / WORK STYLE

働き方改革への取り組み

時差出勤、リモートワーク、NO残業デー、ブリッジホリデーを実施し、ジェンダー平等とワークライフバランスを意識した社内環境の整備に取り組み、現場・経営共に改革を推し進めております。

RELATED GOALS関連する目標

詳細はこちら準備中

INCLUSIVE EMPLOYMENT

障がい者の就業支援

一部自治体からの働き掛けにより特別支援学校でのコールセンター業務についてのセミナーを開講しています。
この取り組みの中では他に基礎講習（ビジネスマナー）、データ入力業務講習なども行っております。
当社は岩見沢センターで障がい者雇用の実績もあり、障がい者雇用の促進につながるような試みを積極的に行っております。

RELATED GOALS関連する目標

GLOBAL TALENT

海外技術者の受入研修と雇用支援

海外産業人材育成協会（略称 AOTS）の助力を受け、海外人材の産業技術者の育成、並びに研修支援を行っております。
研修支援者は、当社のフィリピン現地法人「HiPE Japan, Inc.」のオフショア開発拠点にて、採用・雇用させていただく場合もあり、多様な人材が活躍できる組織作りを目指しております。

RELATED GOALS関連する目標

CERTIFICATIONS

認証・認定

当社の取り組みが第三者機関によって評価された各種認証。

プライバシーマーク個人情報について適切な保護措置・体制整備に取り組んでいます。個人情報保護方針 →
札幌SDGs先進企業認証SDGsの達成に向けて持続可能な経営を推進。
人材育成や健康増進、働きがいのある職場づくりなどの取り組みを行っています。
北海道働き方改革推進企業ゴールド認定働きやすい職場づくりに優れた企業を認定する制度。
多方面の取り組みが評価され、最高評価であるゴールド認定を取得しています。
えるぼし認定（2段階目）女性の活躍推進に関する取り組みを行い、実施状況が優良であると認定を受けています。
札幌市ワークライフバランス plusワークライフバランスを重視した、社員が働きやすい環境づくりを行なっています。
札幌エコメンバー環境配慮型の経営に取り組み、省エネやごみ削減などを通じ、持続可能なまちづくりに貢献しています。
トモニン仕事と介護を無理なく両立できる職場づくりに取り組んでいます。
がん対策推進企業アクション厚生労働省の「がん対策推進企業アクション」に参画しています。
胃・肺・大腸・乳・子宮頸・前立腺がんの各検診を定期健康診断に組み込み、費用補助と就業時間内の受診で、従業員のがん検診受診を後押ししています。
スマートSMEサポーター経済産業省認定。
企業の皆様のIT活用やDX推進を支援する取り組みを行っています。

お客様と共に成長して日々より良い社会を築く。

4つの取り組み。

インターンシッププログラムの実施

働き方改革への取り組み

障がい者の就業支援

海外技術者の受入研修と雇用支援

認証・認定

お客様と共に
成長して
日々より良い
社会を築く。