ワークライフバランス認証を取得しました。

この度当社は、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証を取得しました。
ワーク・ライフ・バランスplus企業認証はステップ1からステップ3までの段階があり、今回はステップ3を取得しました。

ステップ3は、「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定届」と「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を策定し、労働関係法令を上回る制度に取り組んでいる企業に認められるものです。
行動計画には、以下のようなテーマを盛り込んでいます。

• 正社員の女性比率を増やすこと
• 育児休暇を取得しやすくすること
• 子育て中の社員を対象に時短勤務制度を導入すること
• 有給休暇の取得率を向上すること

計画を実行できるように努めて参りたいと思います。